В

Как дискриминация работодателей связана с премией за заработок от брака?

Из 5 лет проверенных исследований · Vassili Sandqvist
О

Дискриминация работодателей играет значительную роль в премии за заработок от брака, так как исследования показали, что работодатели склонны оценивать женатых мужчин более благоприятно, чем их незамужние сверстники. Эта дискриминация основана на восприятии стабильности и преданности, связанных с браком, что может привести к прямой премии в заработках для женатых мужчин.

Это один ответ. Полная система — психология, биология и метод — в книге.

Читать «Ложь Силы Воли» →
Нашёл ошибку? Напиши мне →